山东巅峰文化传播有限公司成立于2000年12月，是以影视制作、平面设计、营销策划为主的专业机构。并以“巅峰影视”、“巅峰平面”、“巅峰策划”并列成为三个独立运行的机构。
巅峰影视已经走过十年的风雨历程，为社会各界做了大量的影视作品，并积累了从模拟到数字，从标清到高清的各种影视前后期设备，磨练出了一只经验丰富，专业敬业的前后期队伍，成为山东影视圈十年磨一剑的楷模。
因公司发展需求，山东巅峰文化传播有限公司现公开招聘人才。
二、具体职位及其要求：
职位：
人数：
专业：
学历：
创意 编剧
5
文化与新闻传播及相关
本科及以上
策划人员
3
文化产业及相关专业
本科及以上
影视编导
5
广播电视编导及相关专业
本科及以上
摄像师
2
摄影摄像相关专业
大专及以上
摄影师
2
大专及以上
影视后期制作
5
影视制作相关专业
本科及以上
平面设计师
5
平面设计相关专业
本科及以上
兼职演员
10
表演及相关专业
本科及以上
业务专员
20
不限
本科及以上
创意 编剧：
1、电视文学编剧类，戏剧文学类，编导系等相关专业优先。
2、有创作经历，简历请附作品。
3、熟悉办公电脑操作，能独立撰稿及制作脚本。
4、擅长创意、策划，文字功底深厚，丰富的想象力和创新力。
5、思维清晰敏捷，逻辑严谨，工作踏实认真，善于沟通，热爱文学创作。
6、理解、沟通能力强，能够根据制作方要求完成剧本的创作及修改。
影视编导：
1、创意策划能力强，文字功底好，对色彩、构图、镜头语言感觉敏锐。能够独立完成影视脚本创作。
2、熟悉宣传片、广告片、专题片的三维表现手法和制作流程。
3、具备丰富的镜头想象能力以及强烈的创作表现能力。
4、熟悉拍摄现场的调度指挥。协调沟通能力强。
5、能熟练使用高清摄像设备，并熟悉Premiere、After effect、Photoshop。会Final Cut、Edius、Combustion等后期编辑和制作软件者优先。
注：该岗位如条件较为成熟，可协商待遇要求！也可寻求项目兼职合作！
摄像师：
1、熟练掌握摄影机还原度控制，基本参数，景深控制，微焦拍摄，摄像机控制等。
2、根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排；如遇特殊原因，及时调整。
3、选择适当的拍摄角度，完成拍摄工作计划
4、在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作；
5、与被拍摄者沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果；
6、使用专业的设备对所拍摄的影像进行编辑处理
7、拍摄成本核算，合理控制拍摄费用。
8、如在雨雪、航拍、车载等情况下拍摄，会采取相应措施保护设备，以避免损失。
9、按时完成领导交办的其他工作
注：本职位实习生，先从摄像助理做起。
摄影师：
1、能够掌握光影技巧/控制, 棚灯, DSLR色温控制, 空气感, 空间压缩感。
2、具有商业摄影光影布局能力，能抓住产品特色进行拍摄，给人一目了然的感觉。
3、时尚触觉敏锐，思维敏捷，富于创造力。
4、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有独特的观点，擅长视觉创意设计，创作激情四射。
5、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理。
6、有服装、人物、品牌或者较丰富的商品网络图片拍摄制作经验,会摆物品造型者优先。
7、请附摄影作品以供参考。
影视后期制作：
1、艺术设计、动画、影视后期编辑等相关专业，能独立完成影视后期编辑。
2、必须熟练掌握Premiere；After Effects；Edius；Audition。会Final Cut Studio者优先。
3、良好的艺术审美能力，对视觉表现有较高要求。
4、简历请附相关作品。
注：技术成熟、能力突出者待遇可协商！
平面设计师：
1、能独立完成创意设计及设计实施！
2、有相关工作经验, 较深美术功底, 良好的审美观和创新能力, 优秀的设计创意能力。
3、精通Photoshop 、Illustrator、Flash等软件。
4、简历请附相关作品。
业务专员：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
8、有责任心，能承受较大的工作压力。
9、具有良好的销售经验和销售才能，渴望挑战高薪。
注：优异者可适当放宽要求条件。
所有职位的应聘人员必须具有团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度。工作细心耐心、认真负责、积极主动；学习能力强；踏实肯干；有良好的沟通能力。
一经录用，待遇优厚，提供五险 每周带薪休息 法定假日休息 无责任底薪 绩效工资。

三、应聘程序:
1、有意者请将个人简历及所需附件发至邮箱：sdtv@vip163.com，邮件标题注明应聘职位及学校。
2、合则约见，非约勿访。进入面试的人员，需携带身份证、学历（学位）证书、资质证书原件；2013年应届毕业生需提交学校就业推荐表(加盖学校公章)原件。
3、面试合格后上岗，试用期三个月，转正后待遇从优。
4、本单位接收实习生，将择实习成绩优先录用。
5、薪资面议

四、联系方式：
电话：0531-83531961 
联系人：王经理
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