安家会简介
  安家会是一个房产团购在线平台，是中国首个依托互联网线上展示平台技术，紧密结合线下团购会及房产品鉴会活动，以及线中优质的呼叫中心服务的新型平台，其创立为购房者在纷杂的房地产信息中，便捷高效地获得实用促销信息，抱团获取最优的购房政策以及特殊情况下购房者权益的维护，都提供了有力的支持和保障。
  安家会全称为安家在线科技发展(北京)有限公司,创立于2012年。安家会的核心运营团队由来自世界知名的IT技术研发人员、资深房产营销管理专家及众多来自世界500强的高级管理精英组成，专注于新技术与新产品研发，成功整合高科技产业和房地产营销推广工作。既为购房者提供了实时的房产信息来源和优惠的购房价格，又为开发商提供了精准的客户来源，有效地降低了营销成本，实现了购房者与开发商的双赢。







2013年安家会招聘简章

商务代表：10名
岗位职责：
1、  通过电话和拜访的方式拓展新客户,增加产品销售范围；
2、  针对客户需求，在总监的协助下，从开发商获取合适房源，向客户推荐；
3、  熟悉销售程序，与客户保持良好的关系，为公司和楼盘树立良好的形象；
4、  带领意向客户到售楼处看房，并协助与开发商谈判价格；
5、  根据市场营销计划，完成部门销售指标；
6、  公司组织的团购会与品鉴会的支撑工作
任职要求：
1、  20-30周岁，本科以上学历，市场营销专业优先；
2、  诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、  反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、  有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取
福利待遇：底薪2000 提成 奖金 五险

客户专员：5名
岗位职责：
1、  通过电话和拜访的方式拓展新客户；
2、  针对客户需求，从开发商获取合适房源，向客户推荐；
3、  负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、  公司组织的团购会与品鉴会的支撑工作
任职要求：
1、  25-30周岁，本科以上学历，市场营销专业优先；
2、  诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
3、  抗压能力强，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、  勤奋努力,具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心;
5、  有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录取
福利待遇：底薪2000 提成 奖金 五险

客户经理：3名
岗位职责：
1、  针对客户需求，从开发商获取合适房源，向客户推荐；
2、  带领意向客户到售楼处看房，并协助与开发商谈判价格；
3、  更好的与客户沟通及管理维护客户关系；
4、  公司组织的团购会与品鉴会的组织工作；
5、  公司新员工的带新工作
任职要求：

1、  25-30周岁，本科以上学历，市场营销专业优先；
2、  诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、  具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、  抗压能力强，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
5、  有销售团队管理经验者优先录取
福利待遇：底薪（面议） 提成 奖金 车补 五险一金

客户总监：1名
岗位职责：
1、  协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、 分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
3、 带领意向客户到售楼处看房，并协助与开发商谈判价格；
4、 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、 销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
任职要求：
1、  25-40周岁，本科以上学历，市场营销专业优先；
2、  具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、  具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
4、  具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
5、  有500强销售团队管理经验者优先录取
福利待遇：底薪（面议） 提成 奖金 车补 五险一金 公司分红

营销策划：1名
岗位职责：
1、  负责房地产项目开发的后期营销策划工作，如各类营销手法的运用；
2、  搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，跟进等工作；
3、  负责对销售及策划进度进行动态掌控
任职资格：
1、  营销、广告相关专业大学专科及以上学历；
2、  一年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先；
3、  热爱房地产策划事业，上进心，对市场、客户需求有一定的敏感性
福利待遇：底薪（面议） 奖金 五险一金

平面设计：1名
岗位职责：
1、 负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；
2、 负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计
任职要求：
1、  美术设计类专业本科及以上学历，有4A公司美术指导工作经验者、或具备

IT行业广告工作经验者优先考虑；
2、 精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件；
3、 熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；
4、 有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；
5、 善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心
福利待遇：底薪（面议） 奖金 五险

招聘主管：1名
岗位职责：
1、 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐，对各部门考勤制作、考核，提交总部及工资制作审核；
2、 负责执行及规划员工培训工作；
3、 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
4、 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放
      任职要求：
      1、 人力资源、行政相关专业本科以上学历；
      2、 受过人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
      3、 3年以上大型集团企业人力资源、行政管理及办公室主任经验；
4、 男女不限，形象气质好、写作文笔佳；
5、 良好的沟通协调攻关能力和独立处理事务能力
      福利待遇：底薪（面议） 奖金 五险

带车司机：5名
岗位职责：
工作时间服从公司统一安排
任职要求：
1、 持有合法、有效的机动车驾驶证；
2、 至少2年以上驾龄，熟悉市区内路线；
3、 细心，爱岗敬业，责任心强；
4、 性格开朗，有上进心，喜欢学习，勇于挑战高薪
福利待遇：底薪1500 提成 车辆补贴 保险补贴