2019年，体育学院学生工作在学校学生工作部和学院的大力支持和悉心指导下，积极推进全员、全过程、全方位育人格局，强化价值引领、保障安全稳定、完善管理服务，取得了一定的成效。现将本年度工作总结如下：

一、 重抓思想政治教育，引领学生成长

1. 遵循学生成长规律，做好阶段性成长教育

把握新生入学契机，周密部署新生入学教育。通过印制《家校联系卡》、《致新生家长的一封信》、开展家长座谈会等方式建立家校联动机制；开展新生专业教育、适应性教育、安全教育等入学教育活动，给新生上好思想第一课。结合毕业生特点，开展毕业生诚信教育、征兵入伍宣讲教育、服务基层就业择业教育、文明离校教育等，辅助学生的每一步成长。

2. 加强学生团建、党建，强化示范引领

定期举办青年政治理论学习会，组织177名团学干部参加团干培训、137名干部参加青马工程理论教育学习等，加强学生干部理论知识素养，促进其发挥思想引领作用。加强入党积极分子培养，把控党员培养质量，充分发挥学生党支部的核心堡垒作用和学生党员的先锋模范作用。本年度学院共培训入党积极分子88名，发展预备党员35名，转正预备党员31名。

二、 打造学院特色，力抓学风建设

1. 精细管理，狠克难点

本院学生在学习习惯上，自制力相对薄弱，体能训练多，学院在早自习、课堂纪律方面，注重加强常规细化管理，通过贴近学生学习习惯的活动方式促进学风的提升。学院建立了健全的学风管理制度，每天反馈、每周统计通报，每周进行学风简报推送，对违纪学生，有班干部、班主任、辅导员层级谈话制度，确保及时发现问题、有效反馈问题、迅速解决问题。一年来，下课堂抽查80余次，院纪检部共查课36周次，600堂课，查早自习28周次，谈话辅导192人次。

开展“特色早自习”和“无手机课堂”活动，以活泼实效的学习方式助推学风建设。开展“四六级考试”研讨会，“英语学习”经验交流会，“读书月”活动，学习之星评选等，促进学院良好学习氛围的形成，激发学生的学习热情。

2. 积极竞赛，展现特点

学院重视培养学生专业技能和能力，积极组织学生参加各类专业技能大赛，助推学院形成了专业竞技成果喜人、学院学风活泼有序的局面。一年来，学生在国家级比赛中获得一等奖7人次，二等奖13人次，三等奖15人次，省级比赛一等奖9人次，其中包含第十二届大学生舞龙舞狮锦标赛三项一等奖，国家青少年国标舞一等奖，国家健美操团体动作类一等奖，校安全网络知识竞赛二等奖，校职业生涯规划大赛三等奖等。

三、 齐抓共管，保障学生安全稳定

1. 全员全过程，建立健全的心理健康教育体系。

学院建立了完善细致的心理安全网格化管理信息库，紧密联系学生工作部心理健康中心，对全院学生定期进行全面普查、摸排与反馈，对一级库建档学生，建立了完善的心理健康成长档案，实时关注；对于各类特殊群体学生，持续引导与关注，动态反馈。学院有效组织8名心理委员参加学校培训，心理专干自主开展31名心理信息员培训，有效增强了学生干部心理健康意识和工作技能，组织“人际关系”主题心理健康班会，心理游园会，心理舞台剧参演等，普及心理健康知识，形成“群体辅导+个别指导”的长效心理健康教育模式。

2. 常态化督导，强化安全知识与意识。

学院对学生安全教育实行常态化宣传与督导。一方面，利用讲座进行专题教育，如举办新生入学安全教育、防盗防骗教育、个人信息安全教育、消防安全教育讲座等8次。另一方面，通过开展“宿舍整顿月”、辅导员班主任学生干部定期深入宿舍检查抽查等活动载体，实抓共管，排查杜绝学生宿舍安全隐患。一年来，辅导员坚持每周下寝，学院干部每周抽查，院学生会生活部、女生部共检查宿舍卫生200余次，坚持“抓开头，抓前头，抓苗头”，查处违规电器15起、寝室养宠物情况6起，表彰“院文明寝室”8间。

四、 全方位服务，做好就业服务

    在就业工作中，学院坚持就业工作“一把手”工程，多次在党政联席会议上讨论分析就业情况，建立领导班子、辅导员、指导老师三位一体的就业格局，以全面提高就业率和就业层次为核心，全方位开展就业服务与就业跟踪。

全年共开展针对各类专业的就业指导讲座5场。开拓山东日照、山东济南、永州道县、湖南长沙就业市场4次。新增6家就业基地，签订6份就业基地合作意向书。全年共有创业项目20余项，已有十一项发展完善，成果突出。获得“创新创业成果展”优秀组织奖三等奖、“创新创业成果展”优秀作品三等奖、第五届“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖。本年度，我院毕业生就业率为83.65%，共有32人考上硕士研究生，研究生的录取率为10.26%。

五、 落实帮扶，完善资助体系

1.公开公平公正，做好学生奖助工作。

学院严格按照学校文件精神和相关要求，按照公开、公平、公正的原则，成立资助工作领导小组，认真履行各项评审程序，经个人申请、班级评议小组评定、学院领导小组审核，公示无异议后，共认定115名贫困生，2名获得国家奖学金、15名贫困生获得国家励志奖学金，109名贫困生获得国家助学金，一等35人，二等27人，三等47人。

2.开展诚信感恩教育。

学院把诚信教育作为家庭经济困难学生思想政治教育的重要内容，积极开展诚信教育、感恩教育等主题活动。我院召开“感恩于心，诚信于行”18级主题班会以及资助宣传大使宣讲会，其中18级体育三班获校主题班会三等奖。2019年，我院毕业生贷款学生共3人，还贷违约率为0%。

六、 特色工作

2019年11月，我院组织选拔、培训大学生志愿者，为“2019年湖南省青少年校园足球大学生联赛”顺利做好志愿服务工作。

2019年7月，我院积极响应习近平总书记提出的“实践是提高本领的途径”，鼓励青年大学生通过服务基层、服务社会来坚定信念、磨砺自我。我院大学生志愿服务团坚持以“强农兴农为己任”，将专业与社会实践相结合，与服务三农相结合，于7月9日出发前往湘西自治州花垣县进行社会实践，由艺术、体育、舞蹈专业组成的35名支教组成员在湖南省湘西花垣县望高坡村望高小学进行支教，社会反响良好。由7名志愿者组成的墙绘组成员在专业老师的带领下克服天气困难，历时十天为望高村绘制了精美大型墙绘，受村民和花垣县委扶贫负责人好评，湖南教育新闻网等媒体进行了报道。

七、 存在的主要问题

1.学工队伍总结、研究能力还有较大的提升空间。我们将联系工作实际，积极申报专项课题，对学生中的典型问题共同探讨解决办法，不断地摸索和总结规律，力求各项工作更加系统化，专业化。

    2.学院学风建设的实效有待进一步加强。我院学生专业特点突出，我们将更进一步提高学风建设的针对性和实效性，力求管理更加规范。

3.学生干部的个人素质、个人能力有待提高。应加大对学生干部的培养力度，提高学生干部的综合素质，着力建设一支具有优良学风的学生干部队伍是我们努力的目标。

回顾一年来的工作，我们深知需要努力的地方还很多，今后我们会积极发扬优点，努力弥补不足，以高度的事业心积极打造优良学风，求真务实、开拓创新，为学院的明天做出更大的贡献。