各院、部、处、馆，后勤服务集团：
　　为全面、客观评价学校在职教职员工在2012年的德才表现和工作实绩，根据有关文件精神，现就在职教职员工年度考核工作有关事项通知如下：
　　一、考核的基本原则
　　1．考核原则、考核范围和对象、考核内容和标准、考核组织、考核方法和程序、考核结果的确定及使用办法，按《湖南农业大学工作人员年度考核工作暂行办法》(湘农大〔2008〕125号)（以下简称《暂行办法》，附件1)、《关于2009年年度考核、拆迁户子弟安置有关问题的会议纪要》（2010-10）以及《关于迁坟工作等的会议纪要》（2011-21）执行。
　　2．校内异动人员由现所在工作单位负责考核；离岗退养人员、内退人员不参加年度考核，但离退休处须对其表现情况进行鉴定，兑现工资时按《暂行办法》有关规定执行；学生辅导员由所在单位进行考核；科技创新平台的教师在其人事关系所在学院进行考核；国家级实验教学示范中心正副主任、省级基础课示范实验室主任、省级实践教学示范中心主任由教务处组织考核，核算优秀指标时不计入原单位职工总数。
　　3．优秀指标的划分：学校原则上按单位实际参加考核教职工总数的13%计算优秀指标（可直接评优人员不占本单位优秀指标）。各单位在实际操作中应严格坚持标准，对优秀指标的划分要考虑专业技术人员、党政管理人员、工勤人员等各级各类人员的结构比例。
　　4．各处级单位的处级干部评优指标原则上不超过1个。
　　5．取消下达优秀（嘉奖）候补指标；由人事处对每年各单位优秀指标计算时产生的尾数进行登记，连年累计指标尾数达1个指标时本年度增加1个优秀指标，同时所剩尾数用于下一年累计；嘉奖指标尾数不采取“四舍五入”的计算方法且不用于下一年累加，如在目标管理考核中获得优秀，学院增加2个嘉奖指标，机关单位增加1个嘉奖指标。
　　6．年度考核评优人员中，按30%的比例进行嘉奖。
　　7．校关工委、教学督导团、科技督导团、老科协、效能督导团、后勤基建督导团等机构，可按各组织人员总数的15%（不含其中的在职人员）评选年度工作先进个人，报学校认定后予以表彰。
　　二、考核的组织和实施
　　2012年年度考核采用逐级考核的方法，实行分级负责。为做好考核工作，学校成立年度考核工作领导小组。领导小组办公室设人事处，毛祥成任主任。
　　各二级单位应成立由党政领导和有关方面代表组成的考核小组，负责本单位教职工年度考核工作。
　　三、考核的时间安排及材料要求
　　1．考核工作日程安排见《2012年年度考核工作日程安排》（见附件2）。
　　2．个人提交材料：
　　参加考核人员须填写《湖南农业大学工作人员年度考核情况登记表》（见附件3，一式二份，16K纸双面打印并粘贴工整）。符合直接评优条件的人员须提供有关证明材料复印件（各单位负责审核原件）交至人事处人事科。参加考核人员应实事求是地填写或打印有关表格（打印稿要求在“本人述职”、“被考核人意见”栏亲笔签名），做到字迹工整、清晰易辨，用黑色签字笔填写，不能用纯蓝墨水钢笔或圆珠笔填写。
　　考核优秀并被推荐嘉奖人员需填写《湖南省机关事业单位工作人员奖励审批表》（见附件4，16K纸双面打印，一式一份）。
　　3．单位提交材料：
　　（1）各单位于12月14日前将本单位在职职工名单（表格见附件5，须提供电子文档）报人事处人事科，核算本单位年度考核优秀和嘉奖指标。
　　（2）各单位于12月26日前，完成《湖南农业大学工作人员年度考核情况登记表》、《湖南省机关事业单位工作人员奖励审批表》单位签署考核意见、单位领导签字、加盖单位公章等程序，并交至人事处人事科；各单位将《年度考核结果汇总名册》（见附件6，须提供电子文档）、《申请直接评优人员情况汇总表》（见附件7，须提供电子文档）经单位领导签字并加盖单位公章，交至人事处人事科。考核优秀及直接定优的名单须经教务处、科技处审核是否有教学、科研方面的违纪行为。
　　四、考核的要求及纪律
　　1．年度考核是对教职工个人素质和本年度工作情况的综合考核，各级考核组织和各单位负责人及全体教职工要遵循“客观、公正、准确”的原则，根据教职工的岗位职责，按照规定的考核程序，严格对照考核标准，实事求是地对每位教职工的德、能、勤、绩、廉做出与其实际表现相符的评价，确保考核任务的圆满完成和考核结果的公正合理。
　　2．被考核人要按照考核的内容实事求是地进行总结，认真参加考核工作的所有环节。
　　3．严肃工作纪律，对考核工作中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等行为的教职工，一经查实，将严肃处理。
　　
附件：1.《湖南农业大学工作人员年度考核工作暂行办法》（湘农大〔2008〕125号）
2.2012年年度考核工作日程安排
3.湖南农业大学工作人员年度考核情况登记表（16k纸双面打印）
4.湖南省机关事业单位工作人员奖励审批表（16k纸双面打印）
5.在职职工名单汇总名册
6.年度考核结果汇总名册
7.申请直接评优人员情况汇总表 点击下载文件: