因工作需要，常德市市直教育系统2026年面向社会公开招聘专任教师52名，其中面向高校应届毕业生招聘38人，面向有教学经验教师招聘14人。根据国家、省、市有关文件精神，现将招聘工作的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
(一)基本条件
(二)具体条件
具体条件见附件1和附件2。
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(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;
三、招聘计划及专业
招聘计划52名，其中面向高校应届毕业生招聘38人，面向有教学经验教师招聘14人。列入相应事业单位财政全额拨款编制。具体招聘计划及专业详见附件1和附件2。专业名称主要参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
四、报名和资格初审
(一)招聘会现场报名。时间：2026年4月26日(周日)9:00—16:00。地点：重庆大学虎溪校区体育馆外场。
(二)到各用人单位现场报名。时间：2026年5月6日至11日(双休日除外)上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。报名地点：各用人单位办公室，联系方式见附件1和附件2。
(三)每名应聘者限报一个岗位。“应届毕业生”指近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的高校毕业生(即毕业证书落款年度为2024年、2025年、2026年)。2026年应届毕业生须在2026年8月31日前提供相应毕业证、学位证、教师资格证，否则取消聘用资格。
(四)报名时需提供的资料：
1.个人从网上下载并填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件3，一式两份)。
2.本人有效身份证、学历证、学位证的原件及复印件各一份(2026年应届毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2026年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告，留学人员应提供教育
(五)资格初审
1.报名时由用人单位对报名者进行资格初审，初审合格名单经市教育局审查后于2026年5月18日在常德市教育局官网予以公示。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
(六)确定开考岗位
原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。考试各环节设置合格分数线，未达合格分数线的，不予录用。
五、笔试
(一)笔试形式：笔试采取统一闭卷考试的形式进行。
(二)笔试内容：笔试总分为100分，内容为教育基础知识(30分)和相应岗位专业知识(70分)。教育基础知识包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治等内容，相应岗位专业知识为招聘岗位应具备的本学科专业知识。
(三)笔试时间：2026年5月23日上午9:00—11:30，总时间150分钟，笔试地点见《准考证》。
(四)通过资格初审人员于5月22日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。到各用人单位报名点领取《准考证》，并在笔试当天携带《准考证》和本人有效身份证准时参考。
(五)笔试成绩及时在常德市教育局官网予以公示。
(六)笔试最低合格分数线为60分，低于笔试最低合格分数线的,不纳入现场资格审查范围,不具备面试资格。
六、现场资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。现场资格复审资料为公开报名时所有资料原件及复印件各一份。
现场资格复审时间：2026年5月26日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。地点：常德市教育局2楼会议室。
七、面试
(一)面试人选的确定：面试对象为现场资格复审合格人员。
(二)面试方式及形式。
艺术体育类教师岗位面试方式为教学试讲+专业能力测试，各占50%。非艺术体育类教师岗位面试方式为教学试讲。
教学试讲主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。
体育教师岗位专业能力测试为岗位要求专业内容，音乐教师岗位测试内容由考生自选，测试所需的乐器(不易携带的如钢琴除外)、背景音乐等须考生自备。
各岗位面试总分均为100分。
(三)面试最低合格分数线为60分，低于面试最低合格分数线的，不予录用。
(四)面试时间和地点：由用人单位另行通知，考生须凭本人有效身份证和面试通知单(面试前1天到用人单位自行领取)准时参考。
八、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试(不去除最高分和最低分)的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
九、体检
十、考察
根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十一、递补
有体检或考察不合格者或放弃资格者，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，公示前按应聘同一岗位综合成绩排名先后可依次等额递补1次。拟聘用人员公示后不再递补。
十二、公示
根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德市教育局官方网站公示，公示期不少于5个工作日。
十三、聘用审批
对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经主管部门审核，报市人社局审批后，办理聘用相关手续。
十四、考生注意事项
咨询电话：0736-7719012(市教育局人事科)
监督电话：0736-7718035(市纪委监委驻市教育局纪检监察组)
附件：1.2026年常德市市直教育系统公开招聘教师岗位条件及计划表(高校应届毕业生类).xlsx
2.2026年常德市市直教育系统公开招聘教师岗位条件及计划表(有教学经验教师类).xlsx
3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx
4.2026年常德市市直教育系统公开招聘教师工作经历证明.doc
5.2026年常德市市直教育系统公开招聘教师同意报考介绍信.doc
6.湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
常德市教育局
2026年4月24日